Las empresas con centros de trabajo en el territorio nacional

A trabajadores asalariados que cotizan a la Seguridad Social, con independencia del tipo de contrato.

A la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación se le aplica el porcentaje establecido anualmente en los Presupuestos del Estado en función del tamaño de la empresa.

El crédito de la empresa es anual. Deberá descontar de la cuota de la Seguridad Social los gastos de formación realizados en el ejercicio, después de finalizada la formación y de haber abonado su importe.

El crédito no bonificado dentro del ejercicio correspondiente se pierde.

Organización

Es la unión de dos o más empresas con una entidad organizadora con la finalidad de que ésta les gestione la realización de sus cursos de formación.

Programar, de acuerdo con la empresa, las acciones de formación a realizar para sus empleados.

Realizar la gestión administrativa ante la Fundación Tripartita para poder bonificar los gastos.

Impartir la formación.

Realizar el seguimiento pedagógico y administrativo hasta la finalización de la acción programada.